Les 57 mesures, avec leur calendrier, leur financement et leur indicateur de résultat.
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Deux entrepreneurs, une question simple : qu'est-ce qu'il faudrait changer pour que ceux qui travaillent aient envie de rester ? Le programme est né de cette conversation.
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Prenez-le, discutez-le, améliorez-le. Envoyez-le à ceux qui travaillent, à ceux qui sont partis, à ceux qui hésitent à revenir.
Lisez les 57 mesures. Puis dites-nous où nous avons tort.
Votre mesure préférée, ce qui manque, ce qui ne tient pas : vos réponses feront la version suivante.
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